Thực trạng mất tập trung kéo dài ở dân văn phòng

27/02/2024 - 09:16 PM
270 lượt xem
Cỡ chữ

Tập trung là chìa khóa quan trọng để thành công trong công việc. Thế nhưng nhiều nhân viên lại thường xuyên rơi vào tình trạng mất tập trung kéo dài khiến hiệu quả công việc giảm sút. Làm thế nào để duy trì sự tập trung ở mức tối đa là điều nhiều nhân viên quan tâm hiện nay.

Xã hội phát triển cùng với sự ra đời của loạt thiết bị công nghệ bổ trợ làm tăng sự cạnh tranh trong thị trường lao động. Thực tế này đòi hỏi người lao động ngày càng “đa nhiệm” - có thể đảm trách nhiều đầu việc cùng lúc, đồng thời đảm bảo năng suất và hiệu quả công việc. Để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, mỗi người buộc phải tập trung cao độ.

 

Tập trung là yếu tố quan trọng để người lao động có thể kiểm soát tốt công việc mỗi ngày

 

Chỉ khi tập trung, con người mới ghi nhớ một cách sâu sắc, ít phạm sai sót và hạn chế rủi ro không đáng có. Tập trung cũng giúp mỗi người rút ngắn thời gian hoàn thành công việc, từ đó có thể thực hiện thêm nhiệm vụ khác hoặc tái tạo năng lượng, tỉnh táo, cân bằng cuộc sống. Cũng vì vậy, tập trung được xem là một trong những bí quyết làm nên thành công.

Tuy nhiên, có một nghịch lý rằng số người có thể duy trì sự tập trung cao độ khi làm việc không nhiều. Không ít người từng ít nhất một lần rơi vào tình huống dành nhiều giờ đồng hồ để loay hoay xử lý việc nào đó, nhưng không thể tập trung 100% và chỉ hoàn thành nhiệm vụ khi sắp tới hạn chót, thậm chí quá thời hạn đặt ra.

Điều này không hiếm gặp bởi cứ 3 người thì có đến hai người gặp khó khăn trong việc tập trung hoàn toàn vào nhiệm vụ mục tiêu, theo khảo sát của Crucial Learning. Ngay cả khi có thể tập trung, mọi người thường không thể duy trì lâu. Điều này khiến họ gặp khó khăn trong quá trình xử lý và kiểm soát công việc.

Có nhiều nguyên nhân gây thiếu tập trung như tác động từ mạng xã hội, chi phối bởi các thiết bị công nghệ. Nhiều người phân tâm do mất ngủ, suy nhược cơ thể hoặc làm quá nhiều đầu việc cùng lúc.

Dù nguyên nhân gì, thiếu tập trung có thể dẫn đến những tác động nghiêm trọng như cảm giác choáng ngợp, thiếu năng lượng, căng thẳng, giảm hiệu quả làm việc. Hệ lụy của sự thiếu tập trung không chỉ giới hạn ở cá nhân, mà có thể mở rộng phạm vi ra tổ chức, doanh nghiệp.

 

Người lao động thường xuyên gặp phải rào cản trong việc duy trì sự tập trung khi làm việc trong thời gian dài

 

Mai Anh (28 tuổi, nhân viên kế toán một công ty tại TP.HCM) bộc bạch nhược điểm lớn nhất của bản thân là mất tập trung. Biết điều này có thể ảnh hưởng đến công việc, nhất là với ngành nghề đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối như kế toán mà cô đang làm nên Mai Anh phải luôn tìm nhiều cách để tăng khả năng tập trung của bản thân.

“Trước đây, vào mỗi đầu giờ chiều, đồng nghiệp thường rủ tôi đặt trà sữa hoặc đồ ăn vặt ở ngoài. Tôi hảo đồ ăn vặt, thức uống giải khát, nhưng thú thực việc đặt ở ngoài thường xuyên khá tốn kém và mất thời gian”, Mai Anh chia sẻ thêm.

Tuy nhiên, nữ kế toán đã tìm được chân ái mới sau một lần tình cờ dùng thử nước tăng lực Number 1.“Mỗi cuối tháng, vào giai đoạn cao điểm làm báo cáo, công ty thường chuẩn bị bánh ngọt và nước cho nhân viên dùng khi giải lao. Nhiều lần thấy mọi người hăng hái lấy Number 1 nên tôi tò mò dùng thử. Công nhận đây xứng đáng là nước tăng lực quốc dân vì hương vị rất dễ uống, thêm đá vào càng sảng khoái giúp thúc đẩy tinh thần làm việc”.

 

 Nước tăng lực Number 1 được nhiều người lựa chọn để bổ sung năng lượng và lấy lại sự tập trung

 

Từ đó đến nay, Mai Anh luôn chuẩn bị vài chai nước tăng lực Number 1 để dùng khi thấy mất tập trung làm việc. Không chỉ riêng Mai Anh, nhiều người lao động thuộc những ngành nghề yêu cầu sự tập trung cao hay có thời gian làm việc đặc thù vào ban đêm cần sự tỉnh táo cũng lựa chọn Number 1 như một thức uống vừa giải khát vừa hỗ trợ công việc.

Nước tăng lực Number 1 là một sản phẩm không  còn xa lạ đối với người tiêu dùng Việt bởi hương vị thơm ngon và được sản xuất bởi công nghệ sản xuất hiện đại – Chiết lạnh vô trùng Aseptic. Đây là phức hợp các dây chuyền sản xuất kết nối chặt chẽ với nhau tối ưu giữa 5 yếu tố vô trùng (chai tiệt trùng, nắp tiệt trùng, nước tiệt trùng, sản phẩm tiệt trùng, và môi trường chiết vô trùng), đảm bảo những yêu cầu khắt khe về ATTP.

Backlink: https://www.thp.com.vn/nuoc-tang-luc-number-1/

Các bài viết khác

Xem thêm

Doanh nghiệp đánh giá cao vai trò cầu nối chính sách của VBA

Tại Hội nghị Tổng kết năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (VBA), đại diện các doanh nghiệp hội viên đã có những chia sẻ đánh giá về bối cảnh ngành, đồng thời bày tỏ kỳ vọng vào vai trò dẫn dắt, kết nối chính sách của Hiệp hội trong giai đoạn bản lề sắp tới.

Công ty CP Bia Hà Nội – Hồng Hà: Tiếp tục tăng trưởng nhờ đổi mới, sáng tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Hồng Hà (HABECO-HHA) là một trong những công ty con thuộc Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO) có nhiều hoạt động năng động, sáng tạo và hiệu quả. Năm 2025, Công ty tiếp tục có mức tăng trưởng khá và vinh dự được Cơ quan Thuế tỉnh Phú Thọ tặng Giấy khen vì “đã có thành tích thực hiện tốt chính sách, pháp luật thuế năm 2024”.

HEINEKEN Việt Nam: 35 năm tiên phong vì một Việt Nam tốt đẹp hơn

Năm 2025, Việt Nam ghi dấu ấn tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ, tạo nền tảng để đất nước bước vào một kỷ nguyên phát triển mới, nơi tăng trưởng được nhìn nhận thông qua chất lượng, tính bền vững, và năng lực thích ứng dài hạn bên cạnh quy mô mở rộng. Trong bối cảnh đó, vai trò của khu vực tư nhân ngày càng trở nên quan trọng không chỉ qua các hoạt động sản xuất, kinh doanh, mà còn thu hút đầu tư chất lượng cao, đóng góp vào các mục tiêu phát triển bền vững môi trường, xã hội và nguồn nhân lực quốc gia.

HABECO và hành trình lan tỏa văn hóa Bia Hà Nội

Năm 2025 ghi dấu một chặng đường nhiều nỗ lực và chuyển động tích cực của Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO). Trong bối cảnh thị trường đồ uống cạnh tranh gay gắt, HABECO không chỉ đạt kết quả sản xuất kinh doanh khả quan, mà còn tiếp tục khẳng định vị thế Thương hiệu Quốc gia thông qua các hoạt động văn hóa, xúc tiến thương mại và trách nhiệm xã hội, bền bỉ gìn giữ và lan tỏa giá trị di sản hơn 135 năm.

Budweiser phủ đỏ Metro, ghi nhận mọi bước tiến, khép lại năm 2025 đầy từ hào

Không chỉ ghi dấu ấn ở góc độ một chiến dịch quảng cáo sáng tạo, hoạt động của Budweiser tại hệ thống Metro còn phản ánh rõ nét hành trình phát triển dài hạn của Tập đoàn AB InBev tại Việt Nam. Khi AB InBev chính thức gia nhập thị trường Việt Nam, Budweiser, Corona và Hoegaarden đã là những cái tên quen thuộc với người tiêu dùng toàn cầu, đại diện cho chất lượng, di sản và đẳng cấp quốc tế.

Đồng hành cùng Việt Nam trên lộ trình Net Zero: Hành trình phát triển bền vững của Carlsberg Việt Nam năm 2025

Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy nhanh lộ trình chuyển đổi xanh và hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, phát triển bền vững ngày càng trở thành thước đo cho cách doanh nghiệp vận hành, tăng trưởng và tạo ra giá trị dài hạn cho xã hội.

SABECO lan tỏa tinh thần sẻ chia, trao gửi Tết ấm áp đến cộng đồng trên khắp mọi miền

Trên hành trình phát triển của Tổng công ty CP Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO), doanh nghiệp vừa đẩy mạnh các hoạt động sản xuất - kinh doanh, vừa để lại nhiều dấu ấn sâu đậm trong lĩnh vực trách nhiệm xã hội và gắn kết cộng đồng. Nổi bật trong bức tranh tổng thể đó là chiến dịch Tết “Chung vị Tết Việt - Gắn kết muôn miền” và chuỗi hoạt động tổng kết Chiến dịch “150 năm Di sản vươn cao” - hai điểm nhấn thể hiện rõ định hướng phát triển bền vững mà SABECO kiên định theo đuổi.

Carlsberg Việt Nam tiếp nối hành trình 11 năm “Tết đủ đầy, Tết yêu thương”, trao gửi 7.500 phần quà Tết đến người dân miền Trung

Trong không khí rộn ràng chào đón Tết Bính Ngọ 2026, Carlsberg Việt Nam cùng thương hiệu bia Huda tiếp tục triển khai chương trình thường niên “Tết đủ đầy, Tết yêu thương”, mang những phần quà thiết thực và sự sẻ chia đến với các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Năm nay, hơn 7.500 phần quà Tết gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu đã được trao tặng đến người dân tại 7 tỉnh thành miền Trung, góp phần tiếp thêm sự ấm áp, động viên để nhiều gia đình đón một mùa Tết an vui và trọn vẹn hơn.

Ngành Đồ uống Việt Nam thi đua lao động sản xuất, đầu tư chiều sâu, khẳng định vị thế trong giai đoạn mới

Bước sang năm 2026 – năm có ý nghĩa đặc biệt trong tiến trình phát triển đất nước, hướng tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, không khí thi đua lao động sản xuất, đầu tư phát triển lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nghiệp. Với vai trò là một trong những ngành kinh tế quan trọng, ngành Đồ uống Việt Nam đã và đang ghi dấu ấn bằng những chương trình hành động cụ thể, các dự án đầu tư quy mô, cùng nhiều thành tích nổi bật, góp phần vào bức tranh tăng trưởng chung của nền kinh tế.

Quảng cáo và mua tạp chí