Với Carlsberg Việt Nam, phát triển bền vững không phải là một chiến dịch ngắn hạn hay một đích đến mang tính thời điểm. Đó là một hành trình gắn bó lâu dài cùng đất nước và cộng đồng, được dẫn dắt bởi khung chiến lược “Together Towards ZERO & Beyond” của Tập đoàn Carlsberg, định hình các cam kết xuyên suốt toàn bộ chuỗi giá trị từ hoạt động sản xuất, chuỗi cung ứng đến con người và cộng đồng nơi doanh nghiệp hiện diện.

Năm 2025 đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển bền vững của Carlsberg Việt Nam. 

Hơn ba thập kỷ hiện diện tại Việt Nam, Carlsberg kiên định với sứ mệnh “sản xuất bia vì một hiện tại tốt đẹp và một tương lai tươi sáng hơn”, cùng niềm tin rằng tăng trưởng chỉ thật sự có ý nghĩa khi song hành cùng trách nhiệm. Trên nền tảng đó, Carlsberg Việt Nam đặt ra những mục tiêu phát triển bền vững rõ ràng, trong đó có cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 trong sản xuất vào năm 2028, đóng góp thiết thực cho mục tiêu Net Zero 2050 của Việt Nam.

Năm 2025 đánh dấu giai đoạn các cam kết này được triển khai một cách rõ nét và thực chất, thể hiện qua những bước tiến cụ thể trong vận hành, quản trị tài nguyên, xây dựng văn hóa an toàn và mở rộng các chương trình cộng đồng dài hạn, đồng thời được ghi nhận qua nhiều giải thưởng uy tín.

Phát triển bền vững từ nền tảng vận hành

Từ đầu năm 2025, Carlsberg Việt Nam chủ động củng cố nền tảng quản trị phát triển bền vững thông qua việc thành lập Ủy ban Phát triển Bền vững, với sự tham gia của đại diện các phòng ban liên quan. Ủy ban đóng vai trò điều phối các nỗ lực trong toàn doanh nghiệp, xác định các ưu tiên trọng tâm và thúc đẩy triển khai các sáng kiến then chốt một cách đồng bộ và nhất quán.

Chiến lược toàn cầu Together Towards ZERO & Beyond của Tập đoàn. 

KHÔNG phát thải carbon: Chuyển đổi xanh bắt đầu từ sản xuất

Tại nhà máy bia Phú Bài, phát triển bền vững được tích hợp như một nguyên tắc cốt lõi trong toàn bộ quá trình vận hành. Tháng 8/2025, dự án mở rộng nhà máy chính thức được hoàn thành và đưa vào hoạt động, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc nâng cao năng lực sản xuất song hành cùng giảm thiểu tác động môi trường.

Carlsberg Việt Nam chính thức khánh thành dự án mở rộng nhà máy bia Phú Bài vào tháng 8/2025, đánh dấu bước tiến mới trong năng lực sản xuất

Nhà máy mở rộng được thiết kế theo định hướng “sẵn sàng cho tương lai”, với dây chuyền nấu bia mới giúp giảm 20% lượng nước và 15% năng lượng. Song song với cải tiến công nghệ, Carlsberg Việt Nam từng bước chuyển đổi cơ cấu năng lượng thông qua việc tăng cường sử dụng nhiên liệu sinh khối, chuẩn bị tham gia cơ chế mua bán điện trực tiếp (DPPA), và triển khai hệ thống điện mặt trời áp mái, qua đó giảm phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch và gia tăng tỷ trọng năng lượng tái tạo trong hoạt động sản xuất.

Những bước đi này tạo nền tảng vững chắc cho lộ trình hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 trong sản xuất vào năm 2028 của Carlsberg Việt Nam. 

KHÔNG lãng phí nước: Quản trị tài nguyên một cách có trách nhiệm

Quản lý và bảo vệ tài nguyên nước tiếp tục là một trọng tâm xuyên suốt. Tại nhà máy Phú Bài, mức tiêu thụ nước hiện đạt 2,09 hl/ hl (hectolit nước cho mỗi hectolit bia thành phẩm), đưa cơ sở này vào nhóm các nhà máy tiết kiệm nước hàng đầu của Tập đoàn Carlsberg tại châu Á. Trên nền tảng đó, doanh nghiệp đặt mục tiêu giảm mức tiêu thụ nước xuống 2,0 hl/hl vào năm 2026, thể hiện rõ tư duy quản trị tài nguyên dài hạn gắn liền với trách nhiệm môi trường.

KHÔNG rác thải bao bì: Thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn

Song song với các nỗ lực trong sản xuất, Carlsberg Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp bao bì bền vững nhằm giảm thiểu rác thải và thúc đẩy kinh tế tuần hoàn. Doanh nghiệp hiện là thành viên tích cực của Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Vietnam) và đặt mục tiêu đến năm 2026, 100% bao bì có thể tái sử dụng hoặc tái chế, phù hợp với định hướng phát triển kinh tế xanh của Việt Nam.

Doanh nghiệp đặt mục tiêu 100% bao bì có thể tái sử dụng hoặc tái chế vào năm 2026 

Văn hóa KHÔNG tai nạn lao động: Phát triển bền vững bắt đầu từ con người

Với Carlsberg Việt Nam, phát triển bền vững chỉ thật sự có ý nghĩa khi được xây dựng trên nền tảng môi trường làm việc an toàn, tôn trọng và nhân văn. Cam kết xây dựng văn hóa không tai nạn lao động được thể hiện xuyên suốt trong các tiêu chuẩn vận hành cũng như cách doanh nghiệp đầu tư cho con người. Trong giai đoạn mở rộng nhà máy bia Phú Bài, hơn 1.4 triệu giờ làm việc an toàn đã được ghi nhận. Đây là minh chứng rõ nét cho cách doanh nghiệp kết hợp hiệu quả giữa tăng trưởng sản xuất và sự quan tâm sâu sắc đến người lao động.

Ngày hội An toàn & Sức khỏe được tổ chức thường niên, khẳng định cam kết về môi trường “không tai nạn lao động” 

Gắn kết và đồng hành cùng cộng đồng

Bên cạnh các cam kết trong vận hành, Carlsberg Việt Nam đặc biệt chú trọng tạo ra tác động tích cực cho cộng đồng địa phương, nhất là tại miền Trung, nơi doanh nghiệp đã gắn bó suốt nhiều thập kỷ.

Tiêu biểu là chương trình “Khơi nguồn nước sạch vì miền Trung yêu thương”, sáng kiến cộng đồng được triển khai bền bỉ suốt bảy năm qua. Tính đến nay, chương trình đã mang hơn 3,3 triệu mét khối nước sạch đến gần 9.500 hộ gia đình, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và sinh kế cho khoảng 40.000 người dân tại các tỉnh miền Trung.

Hành trình 7 năm khơi nguồn nước sạch vì miền Trung yêu thương. 

Điểm khác biệt của chương trình không nằm ở quy mô, mà ở mô hình hai chiều: tối ưu hiệu quả sử dụng nước trong nhà máy, đồng thời trao đi giá trị thiết thực cho cộng đồng. Theo đó, mỗi cải tiến trong vận hành không chỉ mang lại hiệu quả nội tại, mà còn trở thành nguồn lực để tạo ra giá trị xã hội lâu dài.

Song song đó, Carlsberg Việt Nam tiếp tục duy trì chương trình “Tết đủ đầy – Tết yêu thương” suốt hơn một thập kỷ, mang hàng chục nghìn phần quà Tết đến các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Trong những thời điểm thử thách, tinh thần đồng hành ấy càng được thể hiện rõ nét. Khi miền Trung chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đợt mưa lũ lịch sử vừa qua, doanh nghiệp đã kịp thời đóng góp 1.5 tỷ đồng để hỗ trợ người dân tại Huế và Đà Nẵng khắc phục hậu quả thiên tai, phối hợp cùng chính quyền địa phương trong công tác phục hồi và ổn định đời sống.

Không mang tính thời điểm hay ngắn hạn, chương trình “Tết đủ đầy – Tết yêu thương” phản ánh sự gắn bó bền bỉ của doanh nghiệp với cộng đồng địa phương. 

Bên cạnh các chương trình dài hạn, tinh thần hành động vì môi trường còn được lan tỏa mạnh mẽ thông qua sự tham gia chủ động của đội ngũ nhân viên. Năm 2025, với sự hỗ trợ của Đại sứ quán Đan Mạch tại Việt Nam, Carlsberg Việt Nam tổ chức hoạt động hưởng ứng Ngày Môi trường Thế giới tại bờ biển Phước Tỉnh (Bà Rịa – Vũng Tàu), quy tụ hàng trăm cán bộ nhân viên, lãnh đạo và gia đình.

Trong những thời điểm thử thách, tinh thần đồng hành cùng cộng đồng càng được thể hiện rõ nét 

Hơn 3 tấn rác thải được thu gom, phân loại và chuyển đến các đơn vị tái chế, góp phần làm sạch môi trường biển và nâng cao nhận thức cộng đồng. Hoạt động còn thể hiện rõ cách Carlsberg Việt Nam xây dựng văn hóa phát triển bền vững bắt đầu từ chính con người – nơi mỗi cá nhân được khuyến khích chủ động hành động và lan tỏa giá trị tích cực cho xã hội.

Phát triển bền vững, với Carlsberg Việt Nam, được xây dựng song song từ hiệu quả vận hành và trách nhiệm lâu dài với cộng đồng. 

Sự ghi nhận cho một hành trình bền bỉ

Những nỗ lực phát triển bền vững của doanh nghiệp đã được ghi nhận thông qua nhiều giải thưởng uy tín trong năm 2025. Ngay trong lần đầu tiên tham gia, doanh nghiệp được xếp hạng Top 100 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Việt Nam 2025 do VBCSD – VCCI tổ chức. Trước đó, Carlsberg Việt Nam cũng được vinh danh với giải thưởng “Doanh nghiệp vì cộng đồng” tại EuroCham Gala Dinner & Business Awards 2025, ghi dấu những đóng góp dài hạn cho xã hội.

Các giải thưởng uy tín trong năm 2025 ghi dấu hành trình phát triển bền vững nhất quán 

Ở khía cạnh con người, Carlsberg Việt Nam tiếp tục được công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” tại HR Asia Awards năm thứ ba liên tiếp, đồng thời nhận giải “Work the Nordic Way – Best Place to Work” tại Nordic Business Awards 2025. Những thành tựu nối tiếp nhau phản ánh niềm tin của doanh nghiệp rằng phát triển chỉ thật sự bền vững khi bắt đầu từ chính con người - từ môi trường làm việc an toàn, nhân văn đến văn hóa tin cậy và trao quyền.

Những thành tựu nối tiếp nhau phản ánh niềm tin của doanh nghiệp vào phát triển bền vững

Từ những bước tiến trong vận hành đến các chương trình gắn kết cộng đồng sâu sắc, Carlsberg Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết đồng hành lâu dài cùng sự phát triển bền vững của Việt Nam bằng những hành động thiết thực và có trách nhiệm – cho hôm nay và cho các thế hệ mai sau, đúng với sứ mệnh “sản xuất bia vì một hiện tại tốt đẹp và một tương lai tươi sáng hơn”.

Theo: Douongvietnam.vn