Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Phát huy hiệu quả chính sách hỗ trợ trong bối cảnh Covid-19

07/09/2021 - 06:00 AM
354 lượt xem
Cỡ chữ
Thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, BHXH Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp nhằm kịp thời hỗ trợ các đối tượng.

alt
Bảo hiểm xã hội đơn giản hóa tối đa các thủ tục để người lao động và người sử dụng lao động tiếp cận chính sách. Ảnh minh họa

Sớm đưa chính sách hỗ trợ đến đối tượng thụ hưởng

Ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP và Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg, BHXH Việt Nam đã khẩn trương, quyết liệt triển khai nhiều giải pháp liên quan một cách chủ động, kịp thời; với mục tiêu cao nhất là đưa chính sách hỗ trợ của Nhà nước đến từng người tham gia, thụ hưởng; đảm bảo khâu thực hiện giải quyết hồ sơ được triển khai một cách thuận tiện và trong thời gian nhanh nhất… BHXH Việt Nam đã khẳng định vai trò là cơ quan tổ chức, thực hiện chính sách BHXH, BH y tế, BH thất nghiệp, góp phần tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, DN, bảo đảm an sinh xã hội, ứng phó với đại dịch Covid-19 theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

BHXH đã ban hành Công văn số 1988/BHXH-TST để thống nhất chỉ đạo, hướng dẫn trong toàn ngành về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg. Đáng chú ý, ngày 21/7, BHXH Việt Nam ban hành văn bản số 2157/BHXH-TST gửi BHXH các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương và các đơn vị trực thuộc về việc khẩn trương thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Trong đó có 3 chính sách liên quan trực tiếp đến ngành BHXH Việt Nam gồm: Giảm mức đóng BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho NLĐ từ quỹ BH thất nghiệp. Bên cạnh đó, ngành cũng thực hiện xác nhận 6 chính sách hỗ trợ thiết thực khác liên quan đến NLĐ và NSDLĐ.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, linh hoạt sáng tạo

Tính đến 26/8, BHXH Việt Nam cho biết đã xác nhận danh sách gần 490.400 người lao động ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương... do dịch Covid-19. Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho biết, 4 đợt dịch Covid-19 đã gây ra những thiệt hại rất nặng nề đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhiều ngành nghề gặp khó khăn, người lao động mất việc làm.

Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu đánh giá, Nghị quyết số 68/NQ-CP được xây dựng dựa trên nguyên tắc hỗ trợ kịp thời; các tiêu chí, điều kiện thuận lợi để NLĐ và NSDLĐ dễ dàng tiếp cận chính sách; phát huy tính chủ động của các cấp, các ngành, địa phương, căn cứ vào điều kiện cụ thể để linh hoạt triển khai; bảo đảm tính khả thi, hiệu quả của các chính sách và nguồn lực để thực hiện.

Tất cả quy trình nộp hồ sơ, nhận hỗ trợ… theo Nghị quyết số 68/NQ-CP được hướng dẫn chi tiết trên tinh thần đơn giản hóa tối đa các thủ tục với phương châm thông thoáng nhất để NLĐ và NSDLĐ tiếp cận chính sách dễ dàng nhất nhưng vẫn đúng luật. "Việc triển khai hỗ trợ phải thực hiện nhanh chóng, kịp thời, không được phát sinh thêm bất kỳ thủ tục hành chính nào theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg và công văn hướng dẫn của ngành. Phải chủ động trong việc xác nhận, tiếp nhận hồ sơ đề nghị, không để tình trạng nhận hồ sơ rồi trả lại đề nghị bổ sung”- Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu khẳng định.

BHXH các tỉnh, TP nghiên cứu kỹ các văn bản trong tổ chức thực hiện để xác định đúng đối tượng cần hỗ trợ và có phương án thực hiện khoa học, hiệu quả, phù hợp với điều kiện, tình hình từng địa phương. Đồng thời, đề nghị BHXH các tỉnh, TP phải thực hiện nghiêm công tác báo cáo theo ngày về BHXH Việt Nam; đặc biệt là các vướng mắc để được tháo gỡ, giải quyết kịp thời.

Theo: kinhtedothi.vn

Các bài viết khác

Xem thêm

Đề xuất đồng bộ hóa SBI với quy định hiện hành để tăng hiệu quả thực thi Luật Phòng bệnh

Ngày 19/3/2026, Bộ Y tế đã đăng tải Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Phòng bệnh[1] (Dự thảo Nghị định). Trước đó, ngày 05/3/2026, Bộ Y tế cũng đã đăng tải Dự thảo Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Phòng bệnh vào ngày 05/3/2026[2] (Dự thảo Thông tư). Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam đã rà soát và tổng hợp ý kiến của các doanh nghiệp góp ý Dự thảo Nghị định và Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Phòng bệnh tới Cục Phòng bệnh – Bộ Y tế.

VBA góp ý Dự thảo Nghị quyết tạm ngưng hiệu lực Nghị định số 46/2026/NĐ-CP và Nghị quyết số 66.13/2026/NQ-CP

Ngày 26/3, Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (“Hiệp hội VBA”) đã có Công văn số 28 gửi Bộ Y tế và Văn phòng Chính phủ về việc Góp ý Dự thảo Nghị quyết tạm ngưng hiệu lực Nghị định số 46/2026/NĐ-CP và Nghị quyết số 66.13/2026/NQ-CP.

Cần sớm công bố Dự thảo chi tiết Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) để các DN có thời gian nghiên cứu, góp ý

Ngày 25/3/2026, Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (Hiệp hội VBA) đã có Công văn số 27/CV gửi lãnh đạo Bộ Y tế, Văn phòng Chính phủ, Cục An toàn thực phẩm, Bộ Y tế về việc góp ý Hồ sơ Dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi).

Ngành Đồ uống kiến nghị sửa đổi Nghị định 46 và Nghị quyết 66.13 bảo đảm môi trường kinh doanh ổn định

Ngày 26/02, Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam (VBA) đã có Công văn số 21 góp ý sửa đổi Nghị định 46/2026/NĐ-CP và Nghị quyết 66.13 gửi Chính phủ, Bộ Y tế và các bộ ngành liên quan, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm bảo đảm tính đồng bộ, khả thi của chính sách và phù hợp với thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.

Nhiều bất cập trong triển khai quy định mới về an toàn thực phẩm

Ngày 6/2, tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức Hội thảo “Tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện chính sách pháp luật mới về an toàn thực phẩm”, với sự tham gia của đại diện các hiệp hội ngành hàng và cộng đồng doanh nghiệp trong lĩnh vực thực phẩm, đồ uống.

Cần kịp thời tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp nhập khẩu đang gặp khó khăn...

Mới đây, Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam đã nhận được công văn của một số doanh nghiệp về những khó khăn, vướng mắc hiện nay liên quan đến việc áp dụng Nghị định 46.

Doanh nghiệp Đồ uống kiến nghị tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện Nghị định 46

Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, việc thực thi các quy định pháp luật liên quan đến ngành hàng cần được bảo đảm thống nhất, phù hợp thực tiễn. Ngày 2/2/2026, Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam (VBA) đã có văn bản kiến nghị về một số vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện Nghị định 46/2026/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật An toàn thực phẩm (“Nghị định 46”).

Bộ Công Thương sửa đổi 4 luật nhằm tăng cường phân cấp, phân quyền, tháo gỡ rào cản pháp lý cho sản xuất, kinh doanh

Thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, theo phân công của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương đang xây dựng Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 4 luật gồm Luật Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Quản lý ngoại thương và Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

Những chính sách mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2026

Từ ngày 01/01/2026, nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực thi hành, nổi bật là các chính sách về thuế, Luật Thuế Tiêu thụ đặc biệt, Luật Quảng cáo, đất đai, tiền lương...

Quảng cáo và mua tạp chí