Những chính sách mới liên quan người lao động có hiệu lực từ tháng 11/2021

01/11/2021 - 02:00 PM
525 lượt xem
Cỡ chữ
Thời hạn tiếp nhận đề nghị hỗ trợ theo Nghị quyết 116 đến khi nào; bảo vệ việc làm cho người lao động là người tố cáo ra sao; những loại hàng hóa, dịch vụ nào được giảm thuế ... là những thông tin được quy định trong các văn bản, chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2021.

Thời hạn nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116

Từ tháng 11 sẽ chi trả tiền hỗ trợ đối với người lao động đang làm việc tại DN mà có đóng bảo hiểm thất nghiệp theo gói hỗ trợ 30.000 tỷ đồng từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp tại Nghị quyết 116. Theo hướng dẫn tại Quyết định 28, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp không cần trực tiếp làm thủ tục hưởng mà sẽ do cơ quan BHXH và người sử dụng lao động phối hợp thực hiện.
 
alt
Cơ quan BHXH quận Hoàn Kiếm tiếp nhận hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính tại địa điểm trường THCS Ngô Sỹ Liên. Ảnh: Trần Thảo

Ngày 20/10 là hạn cuối để cơ quan BHXH gửi danh sách người lao động đủ điều kiện hưởng cho DN để kiểm tra, đối chiếu thông tin. Sau đó, người sử dụng lao động sẽ tổng hợp lại danh sách những người đã đúng thông tin và những người cần điều chỉnh thông tin với hạn chót là ngày 10/11 phải gửi lại cho cơ quan BHXH. Những người lao động đúng thông tin sẽ được trả tiền hỗ trợ trong tối đa 10 ngày từ ngày doanh nghiệp gửi lại danh sách cho cơ quan BHXH. Những người có sai sót về thông tin thì thời gian nhận hỗ trợ khoảng 20 ngày.

Như vậy, chậm nhất là tới 30/11, người lao động làm việc tại DN sẽ được chi trả tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Sau ngày 30/11, người lao động chưa nhận được hỗ trợ thì phải tự làm thủ tục theo quy định như thông qua ứng dụng VssID, qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam, qua dịch vụ bưu chính hoặc đến trực tiếp tại cơ quan BHXH cấp tỉnh hoặc cấp huyện.

Bảo vệ việc làm cho người lao động là người tố cáo

Có hiệu lực từ 1/11 là Thông tư 09/2021 sửa đổi, bổ sung Thông tư 08/2020 của Bộ LĐ-TB&XH bảo vệ việc làm của người tố cáo là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, vấn đề bảo vệ việc làm cho người lao động thực hiện tố cáo sẽ có một vài thay đổi. Cụ thể về trình tự, thủ tục bảo vệ người động tố cáo, áp dụng theo Mục 2 Chương VI Luật Tố cáo.

Về trách nhiệm của tổ chức đại diện người lao động khi người sử dụng lao động không chấp hành biện pháp bảo vệ việc làm cho người lao động tố cáo: Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban lãnh đạo của tổ chức của người lao động tại DN mà người lao động phải báo ngay sự việc cho các cơ quan, tổ chức liên quan.

+ Cơ quan ra quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ
+ Tổ chức đại diện cấp trên trực tiếp của người lao động (nếu có).

Giảm thuế giá trị gia tăng đối với nhiều hàng hóa, dịch vụ

Theo Nghị quyết 406 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của dịch Covid-19, từ 1/11 đến 31/12 sẽ giảm thuế giá trị gia tăng kể từ ngày đối với các hàng hóa, dịch vụ sau:

1. Dịch vụ vận tải (vận tải đường sắt, vận tải đường thủy, vận tải hàng không, vận tải đường bộ khác).
- Dịch vụ lưu trú.
- Dịch vụ ăn uống.
- Dịch vụ của các đại lý du lịch, kinh doanh tua du lịch và các dịch vụ hỗ trợ, liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch.

2. Sản phẩm và dịch vụ xuất bản.
- Dịch vụ điện ảnh, sản xuất chương trình truyền hình, ghi âm và xuất bản âm nhạc; tác phẩm nghệ thuật và dịch vụ sáng tác, nghệ thuật, giải trí.
- Dịch vụ của thư viện, lưu trữ, bảo tàng và các hoạt động văn hóa khác; dịch vụ thể thao, vui chơi và giải trí.

Trong đó hàng hóa, dịch vụ trong mục này không bao gồm phần mềm xuất bản và các hàng hóa, dịch vụ sản xuất, kinh doanh theo hình thức trực tuyến.

Về mức giảm, tùy thuộc vào phương pháp tính thuế, mức giảm thuế giá trị gia tăng được áp dụng như sau: DN, tổ chức tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ được giảm 30% mức thuế suất thuế giá trị gia tăng; DN, tổ chức tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp tỷ lệ % trên doanh thu được giảm 30% mức tỷ lệ % để tính thuế giá trị gia tăng.

Theo: Kinhtedothi.vn

Các bài viết khác

Xem thêm

VBA kiến nghị đưa đồ uống có cồn và nước giải khát ra khỏi danh mục hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Ngày 28/4, Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam (VBA) có Công văn số 39/CV-VBA gửi Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công (Bộ Công Thương) góp ý về Dự thảo Thông tư ban hành Danh mục sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro trung bình, mức độ rủi ro cao.

Hiệp hội VBA kiến nghị lùi lộ trình tăng thuế TTĐB để đạt mục tiêu tăng trưởng “hai con số”

​Trước bối cảnh kinh tế trong và ngoài nước đối mặt nhiều biến động, ngày 20/4, Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam (VBA) có Công văn số 37/CV-VBA gửi Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng, Văn phòng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, các Phó Chủ tịch Quốc hội và các Ủy ban của Quốc hội, kiến nghị điều chỉnh lộ trình áp dụng thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) đối với ngành đồ uống nhằm góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng “hai con số” trong giai đoạn tới.

VBA góp ý Hồ sơ Dự thảo Nghị định quy định về hoạt động định danh, xác thực, truy xuất nguồn gốc sản phẩm, hàng hoá

Ngày 15/4/2026, Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (“Hiệp hội VBA”) có Công văn Số 36/CV-VBA gửi Bộ Công an và Bộ Công Thương về việc Góp ý Hồ sơ Dự thảo Nghị định quy định về hoạt động định danh, xác thực, truy xuất nguồn gốc (TXNG) sản phẩm, hàng hoá.

Bộ Công Thương ban hành kế hoạch hành động thực hiện Chỉ thị số 09/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ

Ngày 13/4, Bộ Công Thương ban hành Quyết định 824/QĐ-BCT về Kế hoạch hành động của Bộ Công Thương thực hiện Chỉ thị số 09/CT-TTg ngày 19/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường thực hiện tiết kiệm năng lượng, thúc đẩy chuyển dịch năng lượng và phát triển phương tiện giao thông điện.

Đề xuất đồng bộ hóa SBI với quy định hiện hành để tăng hiệu quả thực thi Luật Phòng bệnh

Ngày 19/3/2026, Bộ Y tế đã đăng tải Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Phòng bệnh[1] (Dự thảo Nghị định). Trước đó, ngày 05/3/2026, Bộ Y tế cũng đã đăng tải Dự thảo Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Phòng bệnh vào ngày 05/3/2026[2] (Dự thảo Thông tư). Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam đã rà soát và tổng hợp ý kiến của các doanh nghiệp góp ý Dự thảo Nghị định và Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Phòng bệnh tới Cục Phòng bệnh – Bộ Y tế.

VBA góp ý Dự thảo Nghị quyết tạm ngưng hiệu lực Nghị định số 46/2026/NĐ-CP và Nghị quyết số 66.13/2026/NQ-CP

Ngày 26/3, Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (“Hiệp hội VBA”) đã có Công văn số 28 gửi Bộ Y tế và Văn phòng Chính phủ về việc Góp ý Dự thảo Nghị quyết tạm ngưng hiệu lực Nghị định số 46/2026/NĐ-CP và Nghị quyết số 66.13/2026/NQ-CP.

Cần sớm công bố Dự thảo chi tiết Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) để các DN có thời gian nghiên cứu, góp ý

Ngày 25/3/2026, Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (Hiệp hội VBA) đã có Công văn số 27/CV gửi lãnh đạo Bộ Y tế, Văn phòng Chính phủ, Cục An toàn thực phẩm, Bộ Y tế về việc góp ý Hồ sơ Dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi).

Ngành Đồ uống kiến nghị sửa đổi Nghị định 46 và Nghị quyết 66.13 bảo đảm môi trường kinh doanh ổn định

Ngày 26/02, Hiệp hội Bia – Rượu – Nước giải khát Việt Nam (VBA) đã có Công văn số 21 góp ý sửa đổi Nghị định 46/2026/NĐ-CP và Nghị quyết 66.13 gửi Chính phủ, Bộ Y tế và các bộ ngành liên quan, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm bảo đảm tính đồng bộ, khả thi của chính sách và phù hợp với thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.

Nhiều bất cập trong triển khai quy định mới về an toàn thực phẩm

Ngày 6/2, tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức Hội thảo “Tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện chính sách pháp luật mới về an toàn thực phẩm”, với sự tham gia của đại diện các hiệp hội ngành hàng và cộng đồng doanh nghiệp trong lĩnh vực thực phẩm, đồ uống.

Quảng cáo và mua tạp chí